Tips Lulus Interview

Tips Lulus Interview
Salam semangat untuk sahabat jobskuningan semuanya semoga tetap semangat dalam mencari pekerjaan. Kali ini admin akan membahas Tips Lulus Interview agar sahabat jobskuningan bisa diterima di Perusahaan yang diinginkan. Wawancara kerja atau yang biasa disebut interview kerja adalah sesi penting yang mempengaruhi apakah kalian akanmendapatkan pekerjaan impian atau malah pulang dengan tangan hampa. Wawancara kerja bertujuan untuk mendapatkan calon pegawai yang mempunyai nilai etos kerja yang sesuai dengan visi misi perusahaan. wawancara kerja dalam proses rekrutmen biasanya terdiri dari dua tahap yaitu wawancara dengan HRD dan wawancara USER. Wawancara dengan HRD dilaksanakan lebih awal dari pada wawancara USER dan pertanyaan saat wawancara HRD lebih detail dan terperinci dibandingkan dengan wawancara dengan USER atau salah satu dewan direksi di perusahaan tempat Anda melamar kerja. Namun hal ini tidak mutlak, tergantung dengan kebijakan dan prosedur proses rekrutmen di masing-masing perusahaan. Nah, agar pekerjaan impianmu tak lepas lagi, tips-tips ini bisa kamu terapkan agar lulus tes interview. Berikut yang bisa anda lakukan dalam menghadapi Interview

1. Persiapkan Diri
Hal pertama dan yang paling utama yaitu sebaiknya persiapkan diri anda dengan matang dengan cara mencari tahu atau membuat daftar pertanyaan-pertanyaan umum yang cenderung atau yang biasanya diberikan pada saat wawancara kerja agar dapat membantu dalam  memberikan jawaban yang lebih tepat. Siapkan pertanyaan dan jawaban yang menurut Anda sesuai dengan membayangkan diri Anda sebagai direksi perusahaan. Jika pertanyaan tersebut keluar pada saat wawancara pasti akan dengan lancar dalam menjawab pertanyaan tersebut.

2. Perlihatkan Poin Plus 
Persiapkan nilai-nilai plus (siapkan 3-5 poin) yang menjelaskan alasan mengapa Anda pantas diterima, dan menyatakan kemampuan-kemampuan Anda untuk posisi yang sedang dilamar. Dengan menunjukkan nilai lebih Anda, tentu akan membantu perusahaan untuk memastikan bahwa Anda adalah calon yang sesuai sehingga pewawancara yakin untuk menerima anda.

3. Manfaatkan Waktu Anda Semaksimal Mungkin
Waktu pegawai yang melakukan wawancara dengan Anda mungkin sangatlah berharga dan jika Anda ingin diterima, maka hindarilah bertele-tele atau memberikan jawaban yang tidak sesuai. Penelitian menunjukkan bahwa pewawancara dapat memberikan keputusan dalam 5 menit pertama wawancara. Berikanlah yang terbaik dari Anda terutama pada detik-detik permulaan. Salah satu contoh awal yang baik adalah mulailah dengan antusiasme tinggi dan jelaskan ketertarikan anda terhadap perusahaan sehingga perusahaan terkesan dan tertarik untuk menerima anda.

4. Bawalah CV ke Setiap Wawancara Kerja.
Membawa resume atau CV ketika Anda melakukan wawancara dapat membantu pewawancara untuk mereferensi kembali pengalaman studi atau bekerja Anda. Dengan cara ini tentu dapat menghemat waktu untuk Anda dalam memberikan jawaban yang sesuai dengan resume dan dapat mengalihkan respon jawaban kepada poin-poin positif yang dimiliki sehingga proses interview berjalan dengan oftimal.

5. Kenalilah Perusahaan Tempat Melamar
Mengetahui seluk beluk perusahaan tempat anda melamar sangatlah penting karena perusahaan akan mempekerjakan calon yang telah mengerti perusahaan tersebut. Dengan mengenali perusahaan yang diinginkan, Anda akan dapat mengantisipasi pertanyaan mengenai kompetisi, posisi perusahaan di dalam industri dan solusi bisnis yang menurut Anda tepat. Selain itu dengan mengenai perusahaan tersebut maka pewawancara akan menganggap bahwa anda bersungguh-sungguh ingin bergabung dengan perusahaannya sehingga perusahaan akan tertarik untuk mempekerjakan anda.

6. Berpikir positif
Pewawancara dapat secara sengaja mengajukan pertanyaan mengenai hal-hal negatif yang terjadi di lingkungan sekolah atau tempat Anda sebelumnya bekerja. Ingatlah untuk selalu berpikir positif. Hindari pertanyaan tersebut dengan memberikan jawaban atas pertanyaan yang berlawanan. Dengan cara ini, pewawancara akan fokus pada aspek positif yang diberikan. 

7. Gerak-gerik dan Bahasa Tubuh yang Sesuai
Pewawancara akan memperhatikan mulai dari momen Anda masuk ke dalam ruangan wawancara. Pakaian yang Anda kenakan, jabat tangan yang diberikan hingga kontak mata dapat menjadi penilaian kesuksesan suatu wawancara. Fokuskan pewawancara pada kualitas yang Anda miliki untuk posisi pada perusahaan. Gerak gerik dan bahasa tubuh akan memberikan gambaran tentang karakter kamu dalam bersikap dan bertindak. Sehingga usahakan bersikaplah tenang jangan gugup dan tetap fokus dalam menjawab pertanyaan yang diberikan.

8. Terus Berlatih dan Jangan Menyerah
Wawancara yang gagal bukan berarti kegagalan pada diri Anda melainkan momen yang belum sesuai. Refleksikan diri, buatlah kembali daftar mengapa Anda adalah sosok yang tepat untuk diterima di dalam perusahaan tersebut. Anda dapat bertanya secara langsung atau melalui email, alasan kenapa tidak diterima atau apa kekurangan Anda selama interview. Dengan terus berlatih, Anda akan lebih membiasakan diri pada tekanan saat wawancara. Dengan berlatih secara rutin, Anda akan dapat membiasakan diri terhadap pertanyaan-pertanyaan yang menjebak atau taktis. Jangan jadikan wawancara kerja sebagai ajang untuk berkompetisi tetapi jadikan momen tersebut sebagai sarana untuk memperkenalkan diri dan menunjukkan nilai positif yang dimiliki.

Itulah tips lulus interview yang dapat saya sampaikan semoga bermanfaat dan semoga dengan membaca artikel ini dapat memberikan gambaran sekilas tentang interview sehingga dapat mempersiapkan diri dengan baik agar pekerjaan yang anda inginkan dapat segera anda dapatkan. Teruslah berjuang jangan berputus asa sampai kalian dapat menemukan pekerjaan yang diinginkan.
Selanjutkan silahkan anda dapat membaca artikel lainnya tentang contoh-contoh pertanyaan yang memungkinkan muncul ketika menghadapi interview sehingga dapat memberikan gambaran dalam menjawan soal-soal interview sehingga anda akan dapat menjawab pertanyaan dengan mudah dan sesuai dengan kemampuan anda karena setiap jawaban yang anda berikan ketika wawancara akan menjadi tolak ukur pewawancara dalam menilai sikap dan karakter anda serta dapat memberikan gambaran tentang etos kerja anda sehingga pewawancara akan lebih mengenali kepribadianmu melalui jawaban-jawaban yang anda berikan. Sekian untuk artikel kali ini, jangan lupa untuk terus berusaha dan berlatih agar anda berhasil mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan.

Share This :